2022年8月1日，由深圳市瑞鹏公益基金会（以下简称瑞鹏公益基金会）主办的2022年中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛在烟柳画桥、人间天堂—杭州隆重召开，“校企携手·共筑未来”中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛自2016年以来已连续举办七届。
中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛致力于打造行业交流的平台，以“主管部门、协会指导、学者专家、校企开放式对话”的方式推动行业人才发展共性问题的研究，力求从行业发展和多元化视角出发，为行业人才发展提供更贴近临床更贴近时代趋势的建议，共同为行业人才发展建言献策，探求行业人才发展的新路径和新方法，持续助推国内宠物医疗行业的蓬勃发展。
为加强参会嘉宾的参与感，组委会在本届人才发展高峰论坛设置了互动签到，参会嘉宾把承载着自己图片的“硕果”贴在桃子树上，希冀汇聚全国各高校老师、全行业资源的力量，孕育出硕果累累，中国宠物医疗行业桃李满天下，人才济济，中国宠物医疗行业蓬勃发展。
第七届人才发展高峰论坛参会人员数量创历史新高，今年与会人员有当地政府代表、行业协会代表、跨界学者、全国七十多所高等农业院校领导老师、行业优秀企业代表等两百余位嘉宾出席，各位特邀嘉宾和参会人员对新冠疫情形势影响下国内宠物医疗行业的新发展、新形势和新问题，进行详尽的报告和分享，极大地开拓思路，推动国内宠物医疗行业人才发展的进程。
开幕式及嘉宾致辞
瑞鹏公益基金会理事长、新瑞鹏集团副总裁李丽女士主持本次论坛并致欢迎词。李丽理事长对参与本届人才发展高峰论坛的各位领导和嘉宾们的到来表示诚挚的欢迎和感谢。瑞鹏公益基金会以“繁荣行业发展，提升动物福利”为使命，愿意携手各界一起构建人宠和谐社会。
瑞鹏公益基金会理事长、新瑞鹏集团副总裁李丽女士
瑞鹏公益基金会荣誉理事长、新瑞鹏集团副董事长刘朗博士在论坛开幕中致辞。他表示，中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛已经成功举办了七届，感受到行业的快速发展和繁荣，与大家的努力密不可分，也希望在各位教育工作者的努力下，培养出更多更优秀的临床宠物医生，助力宠物医疗人才快速成长，再起新篇。
瑞鹏公益基金会荣誉理事长、新瑞鹏集团副董事长刘朗博士
当地领导在致辞中表示伴随经济社会的蓬勃发展和人民生活水平的提高，饲养宠物已经成为一种普遍的生活方式，宠物及宠物医疗行业，已经融入到社会生活的方方面面。在政策法规、产业升级和资本助力的多重驱动下，宠物市场需求旺盛，产业发展日新月异，行业发展前景广阔，兽医这个古老的职业，正以一种崭新的风貌，走到社会公众面前，论坛的持续举办对助力宠物及宠物医疗行业健康长远发展具有深远意义。
中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授表示，很荣幸亲身参与了七届中国宠物医疗行业人才发展论坛，他对人才发展高峰论坛的“平台”价值与作用表达了认可，通过促进政府、行业协会、高校教育者、企业的相互交流，聚焦宠物医疗行业人才培养定向式探讨，让行业人才的培养路径更清晰、更高效，意义重大。
中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授
中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士在致辞中表示，去年在呼和浩特市首次参加人才论坛，对专家们分享的关于宠物产业发展、宠物医疗人才培养模式的改革与探索印象很深，今年的论坛在内容设计上有了更成熟的思考，分别从“经济和产业角度、社会角度、行业角度、数智化角度、教育角度”五个角度来探讨人才发展。“非学无以广识，非论无以成学”，感谢瑞鹏公益基金会持续搭建的这个探讨行业人才发展的平台，让来自兽医相关各个领域的专家老师聚在一起分享经验和成果，共同探讨宠物医疗行业人才培养与发展的最佳方案，为兽医人才培养贡献智慧，为推动宠物医疗行业持续、健康、快速发展凝聚共识。
中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士
随后，中国畜牧业协会宠物产业分会周春华秘书长在致辞中指出，人才是促进宠物产业发展的重要推动力，宠物产业迎来了人才发展的重要时机，但同时也面临着诸多问题，在一定程度上制约了产业的后续发展。今天众多宠物行业组织、高校代表齐聚一堂，共同探讨人才培养和专业提升的可行路径，校企对接、共建共享，创新驱动，协同育人。深化产教融合，促进教育链、人才链与产业链有机衔接。本次人才发展高峰论坛的举办，将对于推动我国宠物产业健康发展具有重要意义和积极作用，希望可以借此机会，深度交流探讨，集思广益谋良策，凝聚共识促发展！
中国畜牧业协会宠物产业分会秘书长周春华女士
湖北生物科技职业学院曾开红副校长在致辞中对主办方的辛勤付出表达了衷心的感谢，本次人才论坛的举办完美契合了高校的人才建设需求，高校老师通过多次参加人才高峰论坛的学习交流，开阔视野，有助于提升办学思路，相信随着高峰论坛的持续举办，更有利于培养出更多宠物行业临床专业人才，让行业持续高质量发展。
湖北生物科技职业学院曾开红副校长
特邀主旨报告
在开幕式之后的特邀主旨报告中，来自投资领域的学者分享了《分析与展望：2022年宏观经济与资本市场》，随后，新瑞鹏集团副总裁张延忠先生分享了《宠物产业视角下的人才发展前景展望》的报告，从行业发展和企业用人的角度阐释人才的需求，以及对人才标准的要求，分享高校和企业如何更好更快地培养行业所需要的人才，关注兽医学子的技能提升和未来发展。
新瑞鹏集团副总裁张延忠先生
稍后，中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授从兽医道德建设及职业继续教育的视角，为大家分享了《OneTouch,OneKind》的主旨报告，分享了国际诊疗行业誓言、分享了动物医学专业一流专业认证标准“九大素质与能力”要求——政治素质、人文素质、理学素质、专业素质与能力素质、审辩思维、创新创业、交流协作、全球视野、能力提升，并且分享了对兽医教育的期待“以学生为中心、以能力培养为导向、以全面素质提升为终极目标”。
随着社会经济的蓬勃发展和人民生活水平的日益提升，城市养宠人群的数量规模快速增长，以犬、猫为代表的宠物，已经成为人民群众日常生活的重要组成部分。瑞鹏公益基金会和中央财经大学在2022年5月针对全国各主要城市宠主、养宠家庭、非养宠人群、社区及城市对人宠和谐概念的调查，搜集个人、家庭和社区的多层信息，为构建人宠和谐社会提供有效数据来源和科学依据。
下午论坛开始之初，中国兽医协会副会长、中国农业大学汪明教授、中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士、教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长张国中教授、河南牧业经济学院吴中副校长、湖北生物科技职业学院曾开红副校长、新瑞鹏集团研究院院长石海宁教授、中央财经大学社会与心理学院社会学系庄家炽副教授和华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院刘兴斌书记一同登台，共同发布2022年人宠和谐调研报告，助力构建人宠和谐社会。
随后，中央财经大学社会与心理学院社会学系庄家炽副教授为大家分享了《2022年中国人宠和谐调研报告精华》，从专业的社会学、人口学角度分享了“宠物与宠主、宠物与家庭、宠物与社会”不断递进维度的数据分析，用妙趣横生的演讲风格和生动的案例为大家呈现多维的调研结果，也扫除了一些与养宠有关的刻板印象。庄教授倡导构建人宠和谐社会，需多元社会力量紧密合作形成社会机制和生态，真正体现社会价值，自然而然也能带来经济价值，实现经济效益和社会价值的良好互动。
中央财经大学庄家炽副教授
养宠需求精细化推动产业消费升级，新技术应用加快企业向数字化、智能化转型，长期在美国麻州总院和哈佛医学院从事肠道免疫学和营养学研究的石海宁教授于2021年正式回到国内担任新瑞鹏集团上海研究院院长，推动中国生物医学有关领域和宠物行业营养领域的发展。石海宁教授带来报告《利用创新技术改变与提升宠物产业》，以新瑞鹏集团为例子，讲述如何结合临床宠物医院和平台资源，在行业内建立创新研究基地，开展多学科或者是跨行业的合作研究，建立产学研中心，共同推动宠物健康和宠物营养的研发工作，为实现动物的健康繁育与健康喂养提供的技术保障。也通过新瑞鹏集团的临床数据，构建中国宠物临床数据库，反哺临床宠物医疗技术的提升、给予更前瞻性的防病建议。通过建立比较医学研究平台，开展有关人类及动物健康的研发工作。
新瑞鹏研究院院长石海宁教授
新瑞鹏集团副总裁董轶博士带来报告《宠物医疗产业数智化建设》，开篇介绍中国宠物及宠物医疗行业已进入连锁集约化、产业生态化、数字化、智慧化的新时代，董轶博士深入浅出地解释了“数字医疗新时代”的概念，指出数字技术将与医疗深度融合，数字医疗技术将为医护人员的诊疗决策提供重要支撑，数字技术不仅是推动全球健康产业科技革命的重要引擎，也将重塑未来的医疗行业生态，并深刻影响临床宠物医生的未来。
新瑞鹏集团副总裁董轶博士
中国兽医协会刘秀丽副秘书长带来了《兽医人才培养与评价现状和展望》，分别从“新时代新农科人才培养”、“多元化人才评价体系”、“美丽中国·同一个健康”三部分来进行介绍，还以中国兽医协会为例子，详细介绍了社会组织在社会治理中发挥的作用。
中国兽医协会副秘书长刘秀丽女士
中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长、新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授带来了《校企联合——临床硕士研究生培养的新模式》的分享报告，林德贵老师分享了中外动物医学本科教育的比较及临床硕士研究生培养的必要条件。林老师提出，成长平台对于个人发展是非常重要的，并用中心医院实例介绍了双导师制临床研究生培养模式和职业培养体系。
中国畜牧兽医学会小动物医学分会理事长
新瑞鹏集团专家委员会主任林德贵教授
铎悦教育集团常务副总经理李准先生随之分享了《三位一体共筑兽医教育美好未来》的报告，从“高校开学第一课、中国好兽医项目、宠业公开课”三个立体维度详细介绍了临床兽医师从学校端到临床继续教育的学习成长路径。
铎悦教育集团常务副总经理李准先生
紧接着，教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长、中国农业大学动物医学院副院长张国中教授带来了《卓越临床兽医研究生培养模式的探索》的报告，介绍了我国兽医高等教育基本情况、兽医高等教育人才培养层次及学制，分享了中国农业大学特色的兽医人才培养模式及课程体系改革，为其他高校提供了很多借鉴价值。
教育部高等学校动物医学类专业教学指导委员会秘书长
中国农业大学动物医学院副院长 张国中教授
稍后，华中农业大学动物科学技术学院、动物医学院的党委书记刘兴斌书记分享了《高级临床兽医人才培养困境和对策》的报告，介绍了华中农业大学在临床兽医培养过程中的现状、遇到困境，并提出了针对性的改革对策，还提出了“五个倡议”，分别是：一、构建新时代临床课程体系；二、用先进信息技术建设一流课程，实现共建共享共用；三、用Z世代喜闻乐见的形式编撰新形态教材；四、为归国DVM人才施展才华搭建交流合作平台；五、组建新时代一流兽医临床人才培养校企合作平台。
华中农业大学刘兴斌书记
主旨报告环节中，特邀嘉宾用多角度进行探讨和分享，从宏观经济出发看行业发展，从行业趋势聚焦到人才资源供需关系，再聚焦到新时代我们需要怎样的临床兽医人才，如何更好更快地促进人才发展提供多元化、多渠道的解决方案，对行业人才培养中很多问题的解读让与会者耳目一新，对中国兽医行业的高瞻远瞩发人深思。
众行以志远，擘画人才梦。经过前六届的沉淀，中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛已成为行业具有重要影响力和号召力的高端交流平台，让大家站在行业发展的视角探讨社会各界力量如何合力聚势、携手育人，提高人才的实用性、实效性，为未来学子的发展成长铺路搭桥。期待第七届中国宠物医疗行业人才发展高峰论坛有更深度的探讨和成果。
